Steht auch bei deinem Unternehmen die Suche nach den heißbegehrten Fachkräften ganz oben auf der Agenda?
Dann bist du hier richtig. Mit einer starken Arbeitgebermarke ist dein Unternehmen nicht nur Top-of-mind bei angehenden Bewerbern, auch die Loyalität und Produktivität der bestehenden Mitarbeiter steigt - und die Fluktuation sinkt.
Während Employer Branding in Konzernen meist schon Daily Business von HR und Marketing ist,
bietet es derzeit den größten Vorteil für Klein- und Mittelständische Unternehmen!
Doch gerade bei kleineren Budgets ist es wertvoll, das Know-How im Haus zu behalten.
Gemeinsam mit deinen HR- und Marketing-Verantwortlichen helfen wir dir dabei,
die hauseigene Employer Branding Strategie für dein Unternehmen zu finden und zu gestalten.
Mit der FACTORY EMPLOYER BRANDING STRATEGIE wird deine Personalrekrutierung dauerhaft effizienter gestaltet und die Qualität der Bewerber gesteigert. Sie stellt sicher, dass deine idealen Mitarbeiter dein Unternehmen finden, entdecken und kennenlernen können, damit dein Unternehmenn die besten Mitarbeiter einstellen und darüber hinaus auch langfristig an sich binden kann.
*Solltest du dich innerhalb eines Jahres dazu entschließen Dein Employer Branding von uns betreuen zu lassen wird dieser Betrag gutgeschrieben.