Auch im nächsten Jahr ist das Employer Branding ein Erfolgsgarant - um strategisch mithalten zu können und als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden, muss dein Unternehmen immer auf dem neusten Stand sein. Deswegen haben wir die Trends im Recruiting für 2021 recherchiert, analysiert und mit Handlungsempfehlungen für Klein- und Mittelständische Unternehmen hier zusammengefasst. Diese helfen deiner Marke nicht nur, top-of-mind bei potentiellen Bewerbern zu sein, sondern auch dabei, dass loyale Mitarbeiter trotz der derzeitigen Herausforderungen gerne zu ihrem Arbeitgeber stehen.